”Kasvun paikka” kokoaa yhteen tulevaisuuden HR-trendit sekä näkemyksiä osaamisen hyödyntämisestä ja henkilöstöjohtamisen kehittämisestä.
HR trendit
Talent scouting, henkilöstöjohtaminen vai teköälyn kouluttaminen? Miten muuttuvaa maailmaa voi ennakoida arjessa, kun muutosmatka tuntuu lähinnä juhlapuheelta?
Kasvua osaamisesta
Teknologia ja sen tuomat ratkaisut kääntävät katseen helposti pois ihmisestä ja sisällöstä. Pois laadusta ja kehityksestä, jonka vain oikeat ihmiset mahdollistavat. Talentin tunnistamisesta syntyy kasvua ja varmuutta kaikille: tekijälle, työympäristölle ja ennen kaikkea liiketoiminnalle.
Investoi ihmiseen.
Osaamisen ja laadun kasvattaminen ei tarkoita aina kallista rekryprosessia. Hyvä henkilöstöjohtaminen alkaa aina sisältä: oman henkilöstön osaamisesta, motivaatiosta ja koulutuksesta.
Mukana Kasvun paikkaa yhdessä Koulutussetelin kanssa on ollut luomassa Suomen yritysmaailman HR-asiantuntijat:
Heini Kaihu, Henkilöstöjohtaja, Head of HR, Rovio
Janne Vainio, TCEO & työelämänvalmentaja, ManagementOne
Katja Noponen, CEO & Founder, Katja Noponen
Mari Katara, HR Manager, OP Financial Group
Marko Viitikko, HR, Manager, MPS
Niina Ritala, Human Resources Director Services and Head of Normet Academy
Panu Luukka, yrityskulttuurimuotoilija, LeidenSchaft
Saara Somersalmi, Head of HR, Vainu
Lataa Kasvun paikka itsellesi.
Tietoja ei käytetä markkinointiin luvatta, eikä luovuteta kolmansille osapuolille.