Luottamushenkilö
Oletko työpaikkanne luottamushenkilö, luottamusmies tai luottamusvaltuutettu? Tutustu Koulutusseteliin!
Koulutusseteli on uusi innovaatio työntekijöiden osaamisen kehittämiseen. Annamme jokaiselle työntekijälle vastuun ja vapauden valita itse omat koulutuksensa. Haluamme päästä eroon massakoulutuksesta. Se ei ole tätä päivää!
Koulutussetelin avulla työntekijä valitsee itse haluamansa koulutukset ja maksaminen tapahtuu kätevästi verkossa Koulutusseteleillä. Työnantaja ostaa Koulutusseteleitä ja osoittaa ne nimetyille työntekijöille. Työnantajalta säästyy aikaa, vaivaa ja rahaa koulutusten järjestämiseltä ja hallinnolliselta puolelta.
Itsensä kehittäminen ja ammattitaidon ylläpitäminen lisäävät työntekijän motivaatiota. Koulutusseteli on hyvä työsuhde-etu lounas- ja virike-edun rinnalle!
Ota yhteyttä, niin kerromme lisää! Puh. 040 484 7033
Juristi vastaa: Mikä on lakisääteinen koulutusvelvollisuus?
Koulutusvelvollisuus koskee yrityksiä, jotka työllistävät vähintään 30 työntekijää ja ovat irtisanomassa työntekijän tuotannollisista ja...
Juristi vastaa: Mitä tehdä jos työnantaja ei ole tarjonnut minulle lakisääteistä koulutusta irtisanottuaan minut tuotannollisin ja taloudellisin syin?
TSL 7:14:n mukaan ” [T]yönantaja, joka ei ole noudattanut 13 §:ssä säädettyä velvollisuuttaan, on velvollinen suorittamaan työntekijälle...
Koulutusvelvollisuus työsuhteen päättyessä
Koulutusvelvollisuus koskee yrityksiä, jotka työllistävät vähintään 30 työntekijää ja ovat irtisanomassa työntekijän tuotannollisista ja...