Koulutusseteli on myös tehokkain tapa täyttää koulutusvelvollisuus muutosneuvotteluissa.
Koulutussetelillä työntekijä maksaa itse valitsemansa koulutuksen tai valmennuksen, eikä sinun tarvitse enää järjestää yksittäisiä koulutuksia. Koulutusseteleitä ostamalla säästät kaikkien aikaa ja rahaa.
Suosittelemme, että ostat Koulutusseteleitä työntekijälle vuosittain 1 500 eurolla. Koulutussetelit eivät ole veronalaista tuloa, lue lisää täältä
Ota yhteyttä, niin kerromme lisää!
P. 0400 152 802
Koulutussetelillä lisäät työntekijän motivaatiota kehittää itseään ja omaa osaamistaan. Työntekijä maksaa valitsemansa koulutuksen Koulutussetelillä kätevästi itse, jolloin sinulta säästyy aikaa sekä rahaa. Myös työsuhteen päättymiseen liittyvän koulutusvelvollisuuden voi ulkoistaa Koulutussetelillä.
Koulutusseteli mahdollistaa uudella tavalla oman osaamisesi kehittämisen sekä ammattitaidon ylläpitämisen. Saat vapaasti valita haluamasi koulutukset ja valmennukset juuri sinulle sopivaan aikaan paikasta riippumatta.
Markkinoi koulutustarjontaasi suoraan työntekijöille Koulutussetelin avulla. Liittymällä verkostoomme mahdollistat työntekijöille vapauden valita tarvittavat koulutukset itse. Näin autat työntekijöitä kehittämään omaa osaamista ja ammattitaitoa.