Miten perustella Koulutussetelin käyttö omalle työnantajalle? | Adinum Koulutusseteli

Miten perustella Koulutussetelin käyttö omalle työnantajalle?

 

Koulutussetelissä on paljon hyötyjä, mutta tässä kolme pääsyytä siihen miksi koulutusseteli on hyvä myös työnantajalle:

  1. Koulutusseteli säästää hallinnollisissa kustannuksissa – työnantajan ei tarvitse järjestää koulutuksia, eikä maksaa yksittäisiä koulutuslaskuja
  2. Koulutussetelillä työnantaja mahdollistaa työntekijän yksilöllisen itsensä kehittämisen
  3. Koulutussetelillä työnantaja motivoi työntekijöitä kehittämään ja ylläpitämään omaa ammattitaitoaan